Sie schicken Ihren Lebenslauf und es passiert nichts? Das Problem sind nicht Sie, sondern das Fehlen einer Strategie.
Eine individuelle Beratung, die Ihre Karriere strukturiert und Ihnen einen echten Vorteil im Rekrutierungsprozess verschafft.
Wir lehren keine Theorie – wir zeigen, wie wir denken, wenn wir entscheiden, wen wir einstellen.
Die brutale Wahrheit über den Arbeitsmarkt, die Ihnen niemand sagt.
„Sie verlieren den Rekrutierungsprozess nicht, weil Sie ein schwacher Kandidat sind. Sie verlieren, weil Sie ohne Plan spielen.”
Wir arbeiten mit erfahrenen Rekrutierungsberatern zusammen, die die Mechanismen des Arbeitsmarktes – sowohl in Polen als auch auf internationalen Märkten – tiefgehend verstehen. Wir analysieren nicht nur Kompetenzen, sondern auch den geschäftlichen Kontext, Entscheidungsprozesse und die realen Bedürfnisse der Arbeitgeber. So wissen wir genau, was über ein „Ja“ entscheidet und wie wir Kandidaten auf einen erfolgreichen, geplanten Rekrutierungsprozess vorbereiten.
PRÄZISE QUALIFIKATION
Für wen ist diese Beratung geeignet?
Sie haben Erfahrung, aber keine Ergebnisse
Ihr Lebenslauf generiert keine Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, obwohl Sie die Anforderungen erfüllen.
Sie planen einen Branchen- oder Länderwechsel
Sie möchten in den internationalen Markt (EU/Asien) einsteigen und benötigen eine Strategie.
Sie kehren nach einer beruflichen Pause zurück
Sie möchten Ihre Pause professionell „verpacken“ und Ihr Profil auffrischen.
Sie möchten mehr verdienen
Sie benötigen Argumente und Selbstvertrauen für Gehaltsverhandlungen.
Sie haben genug vom Chaos und Raten
Sie suchen einen konkreten Handlungsplan, keine allgemeinen Coaching-Tipps.
Sie erreichen die Endrunden, bekommen aber keine Angebote
Sie sind nah dran, aber die Entscheidung fällt immer zugunsten jemand anderen – Sie möchten wissen, warum.
*Wenn Sie auf magische Versprechen und „einen Job ohne Aufwand“ hoffen – dann ist dieser Service nichts für Sie.
Konsultacja online – 1h
150,00 zł 60 Minuten
Mateusz Winowiecki
Vorstandsmitglied von Upracodawcy Sp. Z o.o. | Experte
„In der Beratung teile ich das, was wirklich funktioniert – keine Theorie aus Büchern. Eine Stunde Arbeit an Ihrer Situation, basierend auf tausenden realen Rekrutierungsprozessen.“
- Praxisorientierter Geschäftsmann
Eigentümer eines Rekrutierungsunternehmens, das auf den Märkten der EU und Asien tätig ist. Arbeitet täglich mit Unternehmensvorständen und HR-Abteilungen zusammen.
- Marktstimme
Gründer des Kanals MateuszWinowiecki, Autor von über 150 Interviews zu Arbeit und Gehältern. Kennt die Perspektive beider Seiten des Arbeitsmarktes.
- Referent und Dozent
Teilt sein Wissen in Schulen und auf Konferenzen und zeigt, wie man bewusst berufliches Kapital aufbaut.
Schauen Sie auf unseren Kanal.
Sehen Sie, wie ich mit Hunderten von Menschen in ganz Polen über Arbeit, Gehälter und den Arbeitsmarkt spreche.
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Was gewinnst Du nach 60 Minuten?
- Nach unserem Termin erhältst Du:
- Eine Liste mit präzisen Anpassungen für Deinen Lebenslauf
Du erfährst genau, was verbessert werden muss: Struktur, Inhalt, Sprache, Reihenfolge der Informationen und die Kommunikation Deines Mehrwerts. Kein Raten, keine „schöneren Formulierungen“ – sondern nur das, was die Anzahl der Einladungen zu Vorstellungsgesprächen real steigert.
- Einen fertigen Leitfaden für schwierige Fragen im Vorstellungsgespräch
Wir erarbeiten Antworten auf Fragen zu Gehaltsvorstellungen, Lücken im Lebenslauf, Branchenwechseln, häufigen Jobwechseln oder fehlender Passgenauigkeit. Du erhältst eine logische, konsistente und sichere Botschaft, die Glaubwürdigkeit aufbaut, statt nur Ausreden zu liefern.
- Eine Strategie für den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
Wir zeigen Dir, wo und wie Du Prozesse findest, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Du lernst, wie Du Gespräche mit Entscheidern und Recruitern initiierst, noch bevor eine offizielle Stellenausschreibung erscheint.
- Individuelles Audit Deiner „Unique Selling Points“
Gemeinsam identifizieren wir Deine stärksten Wettbewerbsvorteile, die Du selbst vielleicht gar nicht wahrnimmst. Wir formulieren Deine größten Erfolge in einer Sprache, die den Nutzen für den Arbeitgeber klar hervorhebt. So wirst Du nicht mehr nur „einer von vielen“ ähnlichen Kandidaten sein, sondern stichst aus der Masse hervor.
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Was genau beinhaltet diese Beratung?
Es handelt sich um ein 60-minütiges Audit Deiner Position auf dem Arbeitsmarkt. Wir analysieren Deinen Lebenslauf, Deine Erfahrung, Deine Karriererichtung sowie die Art und Weise, wie Du Deinen Mehrwert gegenüber Recruitern und Entscheidern kommunizierst. Das Ziel des Treffens ist die Ausarbeitung einer konkreten Strategie – keine allgemeinen Ratschläge.
Muss ich bereits einen fertigen Lebenslauf haben?
Das ist keine zwingende Voraussetzung, aber ein vorhandener Lebenslauf steigert die Effizienz des Termins erheblich. Falls Du noch keinen hast oder weißt, dass er eine grundlegende Überarbeitung benötigt, hilft Dir die Beratung dabei, die richtige Richtung und Struktur für Dein Dokument festzulegen.
Für wen ist diese Beratung am effektivsten?
Den größten Mehrwert bietet sie Fachkräften mit Berufserfahrung (Mid / Senior Level), die trotz ihrer Kompetenzen nicht die gewünschten Ergebnisse im Bewerbungsprozess erzielen. Sie ist ideal für Personen, die einen Branchen- oder Branchenwechsel planen, ins Ausland umziehen möchten oder ihre Verhandlungsposition für ein höheres Gehalt gezielt stärken wollen.
Ist das Karriere-Coaching?
Nein. Es handelt sich um eine strategische Beratung, die auf den Realitäten des Arbeitsmarktes, Rekrutierungsprozessen und geschäftlichen Entscheidungen basiert. Wir konzentrieren uns auf Fakten, Marktdaten und praktische Lösungen.
Erhalte ich nach der Beratung fertige Unterlagen?
Du erhältst klare Empfehlungen, Kommunikationsschemata sowie eine Liste mit konkreten Handlungsschritten zur Umsetzung. Die Beratung umfasst nicht das Schreiben des Lebenslaufs für Dich, zeigt Dir jedoch präzise auf, was und warum geändert werden muss.
Garantiert Ihr mir, dass ich einen Job finde?
Wir machen keine leeren Versprechungen. Wir garantieren keine Einstellung, aber wir liefern Dir eine Strategie, die Deine Chancen real steigert und die häufigsten Fehler eliminiert, die Kandidaten im Bewerbungsprozess machen.
Ist die Beratung vertraulich?
Ja. Alle während des Termins geteilten Informationen werden streng vertraulich behandelt und zu keinem anderen Zweck verwendet.
Hilft mir diese Beratung auch, wenn ich mich im Ausland bewerbe?
Ja. Wir besprechen Marktunterschiede, die Erwartungen von Arbeitgebern sowie Kommunikationsstrategien für internationale Märkte (EU und ausgewählte außereuropäische Märkte).
Reicht eine einzige Beratung aus?
Für viele Personen ist eine Sitzung ausreichend, um wieder Klarheit zu gewinnen und einen konkreten Aktionsplan zu erstellen. In komplexeren Fällen ist eine weitere Zusammenarbeit möglich – die Entscheidung liegt jedoch immer ganz bei Dir.