B2B-Rekrutierungspartnerschaft

Ihr Team für Jahre, nicht für kurze Zeit.

Wir nehmen Ihnen die Last der Suche, Auswahl und Organisation ab. Wir liefern geprüfte Kompetenzen aus 14 Ländern direkt in Ihre Strukturen.

Online-Beratung vereinbaren

Wann lohnt sich eine Zusammenarbeit mit uns?

Upracodawcy ist die Lösung für Unternehmen, die nicht mehr auf zufällige Bewerbungen vertrauen.

Fachkräftemangel

Der lokale Arbeitsmarkt ist erschöpft? Wir greifen auf Talente aus 14 Ländern zurück, die für eine Relokation bereit sind.

Hohe Fluktuation

Mitarbeiter kündigen nach einem Monat? Unsere Auswahl passt nicht nur zur Position, sondern auch zum Unternehmen.

Betriebsunterbrechungen

Fehlende Maschinenbediener verursachen Verluste? Wir garantieren schnelle Reaktionszeiten und Kontinuität.

Expansion in der EU

Sie eröffnen eine Niederlassung in der DACH-Region? Wir kennen die rechtlichen Anforderungen und Arbeitsstandards im Ausland.

Jobportale sind nur 10 % des Erfolgs. Wir gehen dorthin, wo die Menschen sind.

Die meisten Agenturen nutzen dieselben Kandidatendatenbanken, deren Mitglieder „rekrutierungsmüde“ sind und in jedem Prozess auftauchen. Wir haben die Spielregeln verändert.

Viral Recruiting & Straßeninterviews

Wir führen eigene Videoformate mit Reichweiten von Hunderttausenden von Aufrufen durch. Dort bauen wir Vertrauen auf und erreichen Menschen, die nicht aktiv nach einem Job suchen, aber offen für Ihr Projekt sind.

Eigenes Ökosystem (Gruppen & Kanäle)

Wir verfügen über geschlossene Gruppen und Kommunikationskanäle mit Hunderten aktiven Mitgliedern. Unsere Anzeigen erreichen direkt deren Smartphones und umgehen die Algorithmen der Jobportale.

Globale Reichweite,
lokale Anpassung.

Wir verfügen über aktive Sourcing-Netzwerke in 14 Ländern. Wir warten nicht auf Bewerbungen – wir suchen aktiv dort, wo andere keinen Zugang haben.

Rechtssicherheit

Vollständige Betreuung bei Visa und Genehmigungen (Aufenthaltstitel, A1, Arbeitsvisa).

Überprüfung

Jeder Kandidat durchläuft Sprach- und Praxistests.
Ukraine
Tschechien
Rumänien
Kasachstan
Nepal
Polen
Slowakei
Türkei
Indien
Venezuela
Litauen
Ungarn
Georgien
Moldawien
Kolumbien

Experten in Ihrer Branche

Baugewerbe

Bauleiter, Bauingenieur, Polier, Maurer, Klempner, Betonierer, Maschinenführer, Elektriker usw.

Verwaltung

Mitarbeiter der Verwaltung und Sekretariats, Assistenten, Rezeptionisten, HR-Spezialisten, Buchhaltungsspezialisten usw.

Logistik

Leiter / Koordinator Logistik, Spediteur, Planer, Lagerarbeiter, Gabelstaplerfahrer usw.

Fachkräfte

Schweißer, Elektriker, Klempner, Monteur, Zimmerer / Tischler, Mechaniker, Maschinenbediener, Servicetechniker usw.

Transport

Fahrer Klasse C, Fahrer Klasse C+E, Busfahrer, Stadtfahrer, Fernfahrer usw.

Büro

Analyst, HR-Spezialist, Marketing-Spezialist, Vertriebs-Spezialist, Finanz-Spezialist usw.

Gastronomie

Küchenchef, Koch, Kellner, Barkeeper, Barista, Küchenhilfe, Bäcker, Konditor usw.

Reinigung

Zimmermädchen, Hausmeister, Reinigungskraft, Desinfektionsfachkraft usw.

Sicherheit

Sicherheitsmitarbeiter, Wachmann, Kurier, Empfangspersonal im Sicherheitsbereich, Portier, Sicherheitsspezialist usw.

Landwirtschaft

Landwirte, Gärtner, Obstbauern, Tierzüchter, Förster, Holzfäller, Landmaschinenführer, Obstbauern usw.

Gesundheit & Pflege

Krankenschwestern, Rettungssanitäter, Physiotherapeuten, Betreuer für ältere Menschen und Kinder usw.

Vertrieb / Verkauf

Verkäufer, Vertriebsberater, Marketing-Spezialisten, Call-Center-Mitarbeiter, Kundenservice usw.
Einfach

Schnelle Massen- und Hilfsrekrutierung

Spezialisiert

Ingenieure, Techniker, Handwerker

Führungskräfte

Headhunting und Rekrutierungen für obere Managementebenen

Wählen Sie ein Modell, das Ihr Budget schützt

Einmalige Rekrutierung

Ideal für die Besetzung konkreter Fachstellen.

  • Abrechnung nach Erfolg (Success Fee)
  • Garantie für kostenlosen Ersatz des Kandidaten
  • Vollständige Vorauswahl der Profile

Abonnement-Rekrutierung

Für wachstumsorientierte Unternehmen, die einen kontinuierlichen Zustrom von Talenten benötigen.

  • Geringere Rekrutierungskosten pro Einheit
  • Priorität beim Sourcing (dedizierter Projektmanager)
  • Kontinuierlicher Aufbau eines Talentpools

Stunden- / Akkordmodell

Maximale Flexibilität bei saisonalen oder Serienprojekten.

  • Abrechnung nach effektiver Arbeitszeit
  • Kein Rekrutierungsrisiko bei den Kosten
  • Skalierbares Team „on-demand“
Kostenlose Beratung vereinbaren

Nicht raten. Sehen Sie, was wir sehen.

Jeder unserer Partner erhält Zugriff auf ein dediziertes Dashboard im Bitrix24-System. Vergessen Sie E-Mails im Spam-Ordner und fehlendes Feedback. Bei uns ist der Prozess ein offenes Buch.

  • Kandidaten in Echtzeit einsehen
  • Zugriff auf vollständige Profile, Lebensläufe und Recruiter-Notizen
  • Möglichkeit zur Annahme oder Ablehnung mit nur einem Klick
  • Kommunikations- und Statushistorie an einem Ort

Team

Hinter jeder erfolgreichen Rekrutierung steht ein Team von Menschen, die den Markt und die tatsächlichen Bedürfnisse beider Seiten kennen. Wir arbeiten partnerschaftlich, transparent und mit vollem Engagement.

Mateusz Winowiecki

Vorstandsmitglied

  • mateusz.winowiecki@upracodawcy.com
  • +48 666 674 386
Denis Omerovic

Vertriebsmitarbeiter

  • denis.omerovic@upracodawcy.com.
  • +49 156 79690641
Joanna Zgud-Pietruszkiewicz

Vertriebsmitarbeiter

  • joanna.zgud-pietruszkiewicz@upracodawcy.com
  • +48 793 121 192

Bereit für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Faktenbasis?

Machen Sie den ersten Schritt. Wir vereinbaren ein 15-minütiges Audit Ihrer aktuellen Rekrutierungsbedürfnisse.

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