Wysyłasz CV i nic? Problemem nie jesteś Ty, tylko brak strategii.

Indywidualna konsultacja, która porządkuje Twoją karierę i daje Ci realną przewagę w rekrutacji.
Nie uczymy teorii — pokazujemy, jak myślimy, gdy decydujemy, kogo zatrudnić.

Brutalna prawda o rynku pracy, której nikt Ci nie powie.

Zasada 6 sekund

Rekruter nie czyta CV — on go skanuje. Jeśli nie znajdzie odpowiedzi na swoje potrzeby w 6 sekund, odpadasz. My wiemy, gdzie on patrzy.

Przekleństwo skromności

Najlepsi specjaliści często nie potrafią mówić o swoich sukcesach. Sprawimy, że Twoje CV będzie mówiło językiem zysku dla pracodawcy.

Bariera ATS

Systemy automatyczne odrzucają 75% kandydatów przed oczami człowieka. Nauczymy Cię, jak pisać pod algorytmy i pod ludzi.

„Nie przegrywasz rekrutacji, bo jesteś słabym kandydatem. Przegrywasz, bo grasz bez planu.”

Pracujemy z doświadczonymi konsultantami rekrutacyjnymi, którzy dogłębnie rozumieją mechanizmy rynku pracy — zarówno w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych. Analizujemy nie tylko kompetencje, ale także kontekst biznesowy, procesy decyzyjne i realne potrzeby pracodawców. Dzięki temu wiemy, co faktycznie przesądza o decyzji „tak” i jak przygotować kandydatów do skutecznego, zaplanowanego procesu rekrutacyjnego.

PRECYZYJNA KWALIFIKACJA

Dla kogo jest ta konsultacja?

Masz doświadczenie, ale brak efektów

Twoje CV nie generuje zaproszeń na rozmowy, mimo że spełniasz wymogi.

Planujesz zmianę branży lub kraju

Chcesz wejść na rynek międzynarodowy (UE/Azja) i potrzebujesz strategii.

Wracasz po przerwie zawodowej

Chcesz profesjonalnie „opakować” swoją przerwę i odświeżyć profil.

Chcesz zarabiać więcej

Potrzebujesz argumentów i pewności siebie przed negocjacjami płacowymi.

Masz dość chaosu i zgadywania

Szukasz konkretnego planu działania, a nie ogólnych porad coachingowych.

Docierasz do finałów, ale nie dostajesz ofert

Jesteś blisko, ale decyzja zawsze zapada na korzyść kogoś innego — chcesz wiedzieć dlaczego.

*Jeśli szukasz magicznych obietnic i „załatwienia pracy” bez wysiłku — to nie jest usługa dla Ciebie.

Konsultacja online – 1h

150,00 zł 60 minut

Kategoria: Znaczniki: ,

Mateusz Winowiecki

Członek zarządu Upracodawcy Sp. Z o.o. | Ekspert 

„Na konsultacji dzielę się tym, co naprawdę działa — nie teorią z książek. To godzina pracy nad Twoją sytuacją, oparta na tysiącach realnych procesów rekrutacyjnych.

  • Praktyk biznesu

Właściciel firmy rekrutacyjnej działającej na rynkach UE i Azji. Na co dzień współpracuje z zarządami firm i działami HR.

  • Głos rynku

Twórca kanału MateuszWinowiecki, autor ponad 150 wywiadów o pracy i zarobkach. Zna perspektywę obu stron rynku.

  • Prelegent i wykładowca

Dzieli się wiedzą w szkołach i na konferencjach, pokazując jak świadomie budować kapitał zawodowy.

Zerknij na nasz kanał.

Zobacz, jak rozmawiam o pracy, zarobkach i rynku pracy z setkami osób w całej Polsce.

Youtube TikTok

+45%

WIĘCEJ ZAPROSZEŃ

2x

WYŻSZE STAWKI

100%

PEWNOŚĆ SIEBIE

24h

CZAS REAKCJI

Co zyskasz po 60 minutach?

  • Po spotkaniu otrzymasz:
  • Listę precyzyjnych zmian w CV

Dowiesz się, co dokładnie poprawić: struktura, treść, język, kolejność informacji i komunikowanie wartości. Bez zgadywania i „ładniejszych sformułowań” — tylko to, co realnie zwiększa liczbę zaproszeń na rozmowy.

  • Gotowy schemat odpowiedzi na trudne pytania rekrutacyjne

Przepracujemy pytania o wynagrodzenie, luki w CV, zmianę branży, częste zmiany pracy czy brak idealnego dopasowania. Otrzymasz logiczny, spójny i bezpieczny przekaz, który buduje wiarygodność zamiast tłumaczeń.

  • Strategię dotarcia do ofert z ukrytego rynku pracy

Pokażemy Ci, gdzie i jak docierać do procesów, które nie trafiają na portale ogłoszeniowe. Dowiesz się, jak inicjować rozmowy z decydentami i rekruterami, zanim pojawi się oficjalna rekrutacja.

  • Indywidualny audyt Twoich „Unique Selling Points”

Wspólnie wyłuskamy Twoje najsilniejsze przewagi konkurencyjne, których Ty sam możesz nie dostrzegać. Nazwiemy Twoje największe sukcesy językiem korzyści dla pracodawcy, dzięki czemu przestaniesz być „jednym z wielu” podobnych kandydatów.

FAQ — najczęściej zadawane pytania

To 60-minutowy audyt Twojej pozycji na rynku pracy. Analizujemy CV, doświadczenie, kierunek kariery oraz sposób, w jaki komunikujesz swoją wartość rekruterom i decydentom. Celem spotkania jest wypracowanie konkretnej strategii — nie ogólnych porad.

Nie jest to warunek konieczny, ale posiadanie CV znacząco zwiększa efektywność spotkania. Jeśli go nie masz lub wiesz, że wymaga gruntownej zmiany, konsultacja pomoże ustalić właściwy kierunek i strukturę dokumentu.

Największą wartość wynoszą osoby z doświadczeniem zawodowym (mid / senior), które mimo kompetencji nie osiągają oczekiwanych efektów rekrutacyjnych, planują zmianę branży, kraju lub chcą świadomie negocjować wyższe wynagrodzenie.

Nie. To konsultacja strategiczna oparta na realiach rynku pracy, procesach rekrutacyjnych i decyzjach biznesowych. Skupiamy się na faktach, danych rynkowych i praktycznych rozwiązaniach.

Otrzymasz jasne rekomendacje, schematy komunikacyjne oraz listę działań do wdrożenia. Konsultacja nie obejmuje pisania CV za Ciebie, ale dokładnie pokazuje, co i dlaczego należy zmienić.

Nie składamy obietnic bez pokrycia. Nie gwarantujemy zatrudnienia, ale dajemy strategię, która realnie zwiększa Twoje szanse i eliminuje najczęstsze błędy popełniane przez kandydatów.

Tak. Wszystkie informacje przekazywane podczas spotkania są traktowane jako poufne i nie są wykorzystywane w żadnym innym celu.

Tak. Omawiamy różnice rynkowe, oczekiwania pracodawców oraz strategię komunikacji na rynkach międzynarodowych (UE i wybrane rynki pozaeuropejskie).

Dla wielu osób jedna sesja jest wystarczająca, aby odzyskać klarowność i plan działania. W bardziej złożonych przypadkach możliwa jest dalsza współpraca — decyzja zawsze należy do Ciebie.